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哈哈哈哈 我也想知道
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首先,能帮助组织和员工聚焦目标,聚焦精力与资源;其次,纵向上可以有效保证组织目标落地,横向上可以促进部门之间的协作;再有,可以促进组织敏捷,快速地应对外部变化 ;最后,最重要的是,推动员工自我管理、自我承诺,提高员工的敬业度。
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看样子互联网影响不大
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