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#人力资源总监# 同为HR的您，是如何规划自己的职业生涯的？
在企业做人力资源管理10年，因为企业变化很大，很有可能因为经营问题面临中年危机，同时如果不是在大公司做一把手，很难建立个人的品牌和影响力。最近也在思考长期的职业规划，有点想进咨询公司，可以在某两个模块进行深耕，走专家路线。您们有什么建议？
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