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老板不缺人，在打广告吸引眼球忽悠人，明白？
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HR缺乏专业，用人部门和企业负责人光凭简历无法作出初步的判断是否符合职位要求，或者觉得可以找到更合适的。其实如果能和企业负责人直接Face To Facej机会会更大。
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或许企业有更合适的人选了。
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