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看具体负责那种工作板块的
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对hr的
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是公司对hr的考核指标还是hr对公司全体人员的考核指标?
看这个负责哪部分的,比如招聘会对招聘的人数会有要求,薪酬是对数据准确性和报表提交的时效性为考核,还有员工关系
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