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冯先生

#HR社区#房产销售不注重工作安排，只在意最终业绩。这个观念是对的吗？

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学小猪陕西/西安电子科技大学

这个观念对不对，不能说对也不能说不对你要理解销售工作对于一个公司的重要性，销售就是一个公司主要的收入，销售没有业绩公司存活就成为了不可能，所以公司在招聘销售都是只注重销售人才的业绩，不论你再怎么优秀再怎么高学历再怎么厉害，如果没有业绩那在销售工作... 全文

创建于: 20-03-17

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Mrs. Yu 北京/重庆理工大学

个人对房产业不是很了解，但是销售应该是个比较灵活的岗位，业绩才是最重要的

创建于: 20-03-12

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用户1870721

作为一个房产中介公司的员工，我要来澄清一下。一般房产销售的工作每个月都安排的明明白白，但是千人千面，不是所有人都能适应着安排好的工作去一步步做，尤其是做销售的，更是性格活泼的居多，所以当他们的个人业绩做的比较好的情况下，我们也确实不会要求他们按安排来... 全文

创建于: 20-03-13

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巧了我就是美湖南/湖南农业大学

销售部门业绩在先

创建于: 20-03-14

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温故知新广东/西安交通大学网络教育学院

有好的统筹，更有利于工作的开展

创建于: 20-03-13

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尹先生北京/北京外国语大学

房产经纪人的工作安排，可以依照个人及店面数据进行分析，找出阶段重点工作内容，业绩来源是房源和客源的成交，成交单量多少的前提是三方洽谈数量，洽谈量的前提的带客户看房的数量，带看的多少取决客户量及可看房源的多少，每个环节还可以进行拆分，哪里需要加强不难分... 全文

创建于: 20-03-21

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月色映归客湖南/中南工业大学/技术总工

说实话没有业绩，其他都免谈。

创建于: 20-03-13

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这个观念对不对要问你老板。老板同意把销售放下搞制度建设就没问题。

创建于: 20-03-13

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踮脚一米六河北/清华大学

一般每天都有销售的工作安排，提前制定流程等。但是因人而异，喜欢的按照流程走，个人有自己的营销手段的，还是按自己的来。最终就是出业绩就行

创建于: 20-03-17

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个人觉得是不对的

创建于: 20-03-13

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