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#我与HR的零距离碰撞#想问一下本科大学绩点在求职中的分量是怎样的呢？

我看到有些同学面试后说HR不太看重自己的GPA什么的但是有些企业又有硬性要求比如成绩在专业前百分之多少

我与HR的零距离碰撞

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如果专业性比较强的学科，绩点好当然是加分项，简历中可以突出去体现；企业也会比较重视这一项。如果是通用类专业（管理、营销之类）大部分企业可能更重视实践经历，绩点占的比重就会比较少，甚至不去留意。第三，一些知名企业在校招的时候会收到大量简历，有可能会... 全文

创建于: 20-03-11

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想问一下，你们hr招聘的那个界面，是不是真的可以看到自己在求职

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