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这个职位可大可小,全看自己的悟性!有人四年只是端茶倒水买车票,有的则能参与到企业的经营决策成为大秘,这四年是非常宝贵的,但是一定要决定好自己的下一步方向,选定具体的落地岗位,比如人力,市场等,才能把这四年的经验变现,最多五年如果还不能突破就要考虑自己... 全文
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目前的工作内容是否已经覆盖整个公司了。如果已经比较完善,可以考虑转行政主管,再带带团队做做具体的业务,提升整体水平。
首先要看你工作的性质,如果是管理岗可以在合适时间和董事长沟通,根据自己的能力做具体工作(视企业具体情况)根据你说的情况,四年积累应该具备丰富经验,根据自身情况还是找机会和董事长沟通一下吧,他的看法很重要。
做了这么久,那你应该学到了很多东西呀,人事,行政,财务,市场部门,随便一个你都可以呀。
你觉得你的长处是什么?四年的高级助理的工作生涯带给了你什么?先分析一下,再找方向。
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