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既现实符合自身发展需求,又结合一下公司,让HR觉得你对自己要求高、会努力、并且会在这家公司里努力而不是干一年就得立马换公司,并且人很真实不虚伪
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根据公司需要
通过努力,一步一步朝着公司的晋升渠道去发展。
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