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这很正常,除非国家出手管制,不然就业市场就会一直这么乱下去,百分之八十的私企提供百分八十的岗位,指望私企能规范,那是不可能的,多少私企连劳动法都不遵循,你还指望他们能真诚待人,不管怎么样先把人忽悠住
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写着6000到8000,结果不包吃住,工资3500,还和我说两年后年薪在15万左右。骗鬼去吧
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大部分瞎忽悠。你说的情况大量存在。
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无论什么性质的企业,只要是市场招聘,就会存在这样的情况。建议直接追问是自己哪里不好,才给这样的薪资么?和招聘广告对不上啊!冷场不回答的,那就是有问题。直接回答的,基本都是通过你的履历和交谈挑毛病的,即使同意你来上班,没有好的开始,日后工作也不会顺利。
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6000-8000就是最高6000
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有些公司连五险一金都不给你交,你敢指望他给你实实在在讲劳动法。
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很多公司给的范围,其实就是这个范围最低的工资
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常见情况,面试多了就知道了
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直接走人呗,基本信用都没有,你还敢去上班?
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这种直接走.....话说我还没遇到过....最起码给个下限值啊
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