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我个人觉得应该有大致几个问题。 1、公司和部门未来发展趋势。 2、公司要求部门或者我以后达到哪种要求,或者近期小目标是什么。 3、公司组织结构。 4、部门内部员工分工和架构。 5、个人待遇问题。
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坦然面对,实事求是,不卑不亢,认真对待。
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有哪些是在入职前或入职后要学的要用的
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关于岗位的一些问题。
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