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能成为领导一定有他的优势和原因,辞职去另外的公司也可能再遇到同样的事,除非在工作上有很大的冲突,无法继续在部门及公司有发展,否则应该多考虑一下。
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学历并不能完全代表一个人的职业能力;而在能力的评估过程中,会有很多主观因素主导,也并不一定符合客观实际。退一步讲,即便实际情况真如问题所述,也并不是辞职的理由,否则对自己是极度不负责任的。既然提出这样的问题,就说明对自己的职业前景有一定的期许,所以我... 全文
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现在还是先不要辞职吧,感觉疫情期间不太好找工作。
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这个不建议立刻辞职,先观察一段时间再说。毕竟公司招人尤其是领导进来时也不是草率之举,也是综合衡量过做出的决定。如果你还没发现他的能力,可能是时间短的问题。
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静观其变!不过他的长处可以学习一下,确实不好相处,可以考虑
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海纳百川,有容乃大!
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如果不是疫情,我会劝你离职~我就是因为不适应空降领带而倒霉的那个倒霉蛋~有一个好领导在你的职业生涯中起着非常重要的作用。
其实空降领导和你做好本职工作是两码事,能和谐共事就好,当然有好的工作机会的话,无论是否有空降领导你都可以去尝试
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先留下来看一看吧
哪来的自信认为都不如你???人是需要自信但也不能高估自己!在有就是社会常态问题!!!
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