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为何现在的HR不能从一个发展的角度去看待应聘人员？
看了这么多招聘信息，也面试了很多公司，给自己的感觉是hr在面对应聘者时，最大的弊端就是不能从一个发展的角度去看待应聘者，过多的是参考之前的经历，或多或少的都在去让应聘者去叙述之前的工作内容，并未真正的考虑到应聘者的真正能力。个人看法仅供参考
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算了算了 江苏/扬州环境资源职业技术学院/预算员
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长安某 河北/西安交通大学/维修电工
创建于: 20-12-25
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