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行政人事一般琐碎事情,突发状况较多,一般会通过简历简单了解,你的性格或以前的工作经验来简单判断,目前现有的公司内事务,若遇到后可否自行处理,也会考虑其他很多种原因。这就是运气了。
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有隐形条件的,可能学历,可能外貌,可能经验。
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你看看人家招聘的岗位怎么写的,你会的话就改下简历,复合他们标准基本都会面试通知的!
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