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我想可能是因为你投递的岗位非高即低,太基层的岗位人家不敢用你,总监经理级别的岗位估计你相关经验不够,管理层做不上去,基层又下不来。人到中年走到了瓶颈哎,我跟你是一样的
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我与你是同样的专业,工作了近二十年了,曾经是百强地产集团财总与区域总。这么多年也会遇到与你同样的情况。其实也没有什么具体的原因,主要是可遇不可求,需要一点气运和时机。社会上亿量的劳动者中,百万年薪的想有更多薪酬与权力,低薪想存点首付款,试问又有多少个... 全文
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我觉得您的证书是亮点。没有用人单位联系您可能跟您过往的工作经历有关系,如果您已经做到了财务经理级别,财务各个岗位都很熟悉,又有丰富的管理经验,应该是比较抢手的。另外还有一个可能性,您如果是女性的话,是否已婚,是否生育,可能也会是用人单位考虑的点。祝您... 全文
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很多HR不懂证书,另一个应该也和你的工作经历有关系吧
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正是因为太优秀了企业不敢留。我们优秀的人写简历的时候喜欢什么都写上。针对不同的目标企业可写可不写。对应行业要求工作能力不一样。我之前也遇到过。选对行业很重要
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应该跟你的工作经历有关,你有证书但是没有工作经验也不行,还有就是女性的话,还有婚姻和生育的问题。
你找到工作了吗?我们单位目前在招聘财务主管
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今年准备转行做会计,只有中级职称,没经验。我估计我更难了
你除了会写财务报告之外,会啥?你的经历给我就是个书读的多。
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缘分没到
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