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但是听很多人说,培训机构都是流水线,人一批一批的招,也一批一批的走,而且薪资和付出还不匹配。好迷茫呀,怎么办
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哎,正常!我是16年毕业,英语专业,都换了三四家培训机构了,不是不想换行业,培训机构工资虽然低,无奈的事情很多,但是当你想转行的时候,别人都会以你没有相关工作经验,又不是应届生为理由压价,这一压价让你当个实习生一样的薪水,你又不一定乐意!培训机构干了... 全文
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常年招人,人员流动大,不好干,工资又低,我都想转行。听同行说稍大一点的机构(类似那种上市的)貌似正规一点,一入职就签合同买保险,但也是各种坑,工作中用各种制度约束人扣工资,说是中午休息时间又短,一小时,为了避开用微波炉高峰期,早热饭几分钟就被处分了,... 全文
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是啊,教培机构门槛低,多半是小机构,很多,鱼龙混杂的,工作比较辛苦繁琐,一开始进入的会觉得不好干,待遇差,休息少,保险拖很久才买,差不多半年一年,各种没保障,让人没有做事的动力,人基本难留得下来,但凡有好一点的工作或是手头不算紧的人在一段时间就想离开... 全文
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你英语好坏跟你二本有什么关系?多锻炼吧,人家有个江苏人初中文化,一个民工,说英语一个流。人家不是什么二本大学,人家初中文化。
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