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那就走了,这样的公司没有什么值得加入的必要,连最基本的尊重都没有,说明公司管理制度上存在很大漏洞和问题,即使你现在放低姿态进入公司了,这样的开始对于未来你在这个公司的职业发展也是没有好处的。不过这个事也得看情况区别对待,如果这是一家你非常想去的有实力... 全文
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一个结构完善的公司一般是不会出现这样的情况的,走就完了
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可能是面试官在考验你的耐心,所以还是等一等吧,毕竟没见着人,也不知道是什么回事,自己也不甘心,但等也要有个期限,如果时间长了,可以向该公司人员问问情况,再作决定。
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我觉得要能弄清楚他为什么让你等这么久 再决定走或者留 你在约好的时间来了 如果他是因为个人原因或者可避免的原因没有接待你那么这个公司没什么待下去的必要 但是如果他是有紧急的事那也没办法 当然错肯定是他们的错 能体谅就体谅不能体谅就走就行
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我觉得可以等,但是入职与否需警慎
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这样有点过分了,一般都会安排好时间进行面试,这样把人晾在那里,也太不尊重人啦!不过也许临时有事,问问看呢
我觉得可以直接离开了 人事应该知道今天约了面试的人就应该跟开会人沟通一下 让别人等俩多小时
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建议直接走人,不尊重员工的公司就不会尊重客户,不尊重客户就面临死亡。
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等都等了,不妨再等等,见个面聊聊。他们让你久等了,心理上欠你的,会给你一些额外的benifit的,比如额外的信息。
我个人觉得看自己对这份工作的喜爱程度,觉得想做这份工作可以在等,自己觉得不合适就不等
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