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营运,即懂管理、又懂营销。这样的人才是挺难的!
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1.营运岗位本身就是一个宏观的角色。 2.长期的战略需求和短期战术方针都在考验我们的营运人员。 3.浅析朋友问题,应该是目前贵公司制定的某一项KPI指标难以达成,给营运部门造成了被动; 4.又或者是营运主管拟定了计划后,营运人员难以分解落地。 个人一... 全文
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不难,主要这个岗位比较重要!
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