匿名

#人事主管#人力资源的同行们，请教一下你们是怎样从人事专员到主管再到经理的？这期间经历了多久？

收藏

举报

写回答

13条回答

默认排序

按时间排序

Fairy

努力工作，能力和经验到了，自然会提升

创建于: 18-04-15

4赞

0踩

0评论

举报

﹏執念

我觉得这要看个人能力和机遇

创建于: 18-04-14

2赞

0踩

0评论

举报

一丢丢可爱

努力工作，不断提升自己，抓住机会

创建于: 20-01-10

4赞

0踩

0评论

举报

现在hr的领导都是极少招人的，说不定有的领导的招聘水平还没有一般的HR招聘水平高，很多公司都是这样的

创建于: 18-06-22

5赞

0踩

0评论

举报

李女士

专员2-3年，主管3-5年。再提升至经理

创建于: 18-04-13

4赞

0踩

0评论

举报

专员2-3 主管2年慢慢提升吧经历了很多差不多从打杂开始的还没到经理加油

创建于: 18-04-20

2赞

0踩

0评论

举报

何女士

专员2-3年主管3年目前还木有到经理

创建于: 18-04-15

3赞

0踩

0评论

举报

木槿

专员三年，经理五年，总监.

创建于: 18-04-14

4赞

0踩

0评论

举报

创建于: 20-01-16

3赞

0踩

0评论

举报

陈海芹

不断地积累经验，提成自我，一般3-5年

创建于: 19-12-30

0赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#人事#如果一个公司让人事专员或主管来招聘、面试人事经理或主管，这样的公司你回去吗？

#人事主管#主管和经理差别在哪儿？

#人力资源#大家做人事专员多久升为主管或经理？根据个人能力

#人力资源主管#怎么提升自己从人力资源主管到人力资源经理

#人力资源主管#有没建筑行业招行政人事主管职位的

#人力资源经理/主管#福州人力资源经理薪酬范围是多少

房地产开发报建主管,经理的工资区间大概是多少

有没有坑啊。6年的人力资源萝卜。求职人事主管或者经理职位。天津

热门职位推荐

热门公司推荐

霸王茶姬招聘

肯德基招聘

饿了么招聘

比亚迪招聘

中国一汽招聘

北京汽车招聘

东风汽车招聘

长城汽车招聘

奇瑞汽车招聘

理想汽车招聘

长鑫存储招聘

天江药业招聘

蓝月亮招聘

海康威视招聘

宁德时代招聘

京东方招聘

百世物流招聘

德邦物流招聘

麦当劳招聘

星巴克招聘

海底捞招聘

蜜雪冰城招聘

字节跳动招聘

新华网招聘

招商银行招聘

中信银行招聘

北京银行招聘

兴业银行招聘

交通银行招聘

建发集团招聘

中国移动招聘

中国联通招聘

中国电信招聘

中粮集团招聘

国药控股招聘

中广核招聘

中国船舶招聘

强生中国招聘

汇丰中国招聘

立邦中国招聘

青岛啤酒招聘

京港地铁招聘

小鹏汽车招聘

特斯拉招聘

京东方招聘

施耐德电气招聘

德邦物流招聘

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局监督电话: 57596212,65090445