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登录 李女士
2020年一月份的应出勤天数是17天，但公司算工资的时候算23天的，这合理吗？
因为一月份的时候有事情请假了没有上满一个月，那我们公司工资的计算方式是：每月薪资÷应出勤天数*实际出勤天数 但是一月份除去春节假期，应出勤天数不是应该是17天吗，那公司算成23天，导致工资缩水了，这合理吗？该怎么办呢？
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创建于: 20-03-07
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