梅薇思

#视频面试#面试官看不看脸？你们觉得在面试当中，颜值占了几分？

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译冉

我作为hr，我招聘得人员我不看颜值(除非是太影响公司形象的)，我更看重应聘者和岗位的匹配度，但是很多不专业的hr分两种，第一种她也不看颜值，看这个人对眼顺不顺眼，第二种是根据她老板的喜好去选人，老板是看颜值的人，其实真正看颜值的应该是老板，因为最终定... 全文

创建于: 20-03-17

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现在面试都带口罩😷

创建于: 20-03-17

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小美

首先，面试者要把自己打扮整洁干净，化淡妆，外在形象与应聘职位尽量相符合。其次，看言行，谈吐大方得体，腹有诗书气自华会更加加分。最后，背景，包括工作背景，家庭背景。私企还好，体制内实在太讲究家庭背景了！仅供参考。

创建于: 20-03-17

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你踩到朕的龙袍了

我不是专业hr人员，但是我面试过上百人，虽然应聘者的专业能力是一方面，但是应聘者的形象气质也是很重要的一方面，应聘者要去面试首先要注意自身的形象仪表，有些应聘者穿戴不整洁不修边幅不注意形象仪表，很大程度上也会失败的，因为穿戴不整洁不注意外表形象是对自... 全文

创建于: 20-03-17

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木槿暖夏

我曾经的领导要求我招聘一些颜值高的人，我的想法是，如果你去面试，女孩子化点淡妆，男孩子穿得正式点，展现出来的精神面貌很阳光，并且看出来您很重视这次面试，那么HR会多给您三分的

创建于: 20-03-17

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思凡

职位不同要求不同，但颜值会给第一印象加分，语言魅力大于颜值

创建于: 20-03-17

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应聘司机

现在本身就是一个看脸的时代，面试官也是人，看到帅哥美女印象分会多实属正常，除非遇到特别专业的面试官，才不会被颜值打乱思路而出现错误的判断！不过第一印象确实很重要，人之常情！

创建于: 20-03-17

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灯~等灯等灯

可以不帅，但是我觉得着装最起码要得体。一身行头要收拾干净，最起码给人清爽，利索的感觉。

创建于: 20-03-17

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老村长

说实话，颜值是要看的，不过不是你理解的那种，是不是漂亮。主要看气质是不是对的公司的要求，还有就是“眼缘”，对于“眼缘”就要看你的主体面试官了。

创建于: 20-03-17

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有事mail我

一个人的能力在短暂的面试交流中是无法完全显示出来的，而给人的第一印象却是非常的重要。这就是所谓的眼缘，当然不是非要是帅哥美女，但妆容和衣着还是要修饰下的，要让人看的舒服。占了几分不是那么重要，但有时却是面试成功与否的关键。

创建于: 20-03-17

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面试遇到像找茬一样的面试官，能不能甩脸就走

面试颜值占比多大….

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