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的确,HR在很多企业根本不受重视,永远觉得我们只适合做一些基础的工作,重要的场合永远不让我们参与,所以这就导致断层,因为HR才是一个企业的核心,因为它是连接员工与老板与公司的桥梁,一旦断层我可以断定这家公司一定不会长远,因为一个公司的HR都寒了心,还... 全文
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公说公有理婆说婆有理,当前的HRD定位高,一直飘在空中,务实才是正道!
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