没有新消息
更多内容
写回答
看你怎么想,成长累积是无形的资产
0赞
0踩
1评论
找领导涨工资,基本都会意思意思,当然语气很重要。如果经验足够,可以找后路在谈,不成功就跳槽
4赞
提升自己,还不能多挣的话,换工作
1赞
做自我提升吧,考证
0评论
没有要求你降薪已经很不错了,够仁慈了。
3赞
这个问题是多方面的,首先,你的年龄多少,入职多久,工作量加大了有没有职位提升的可能,是公司刻意培养还是其他?
5赞
是其他人离职导致你工作量增大,还是公司培养你,让你工作量增大。跟部门领导商量一下工资
那就要看你会多少东西了,如果无才,只有默默忍受如果有才,为何不另觅高枝?
2赞
有选择才有权利
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容