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建议从招聘模块历练开始,这对个人长远的职业规划大有裨益。 因为,尽管人力资源管理有六大模块的区分定位,但事实上六大模块之间彼此是互嵌共容的。不能孤立看待独个的模块。 招聘如若真正做到位, 必须要了解企业的组织战略、由此诞生的人力资源战略; 必... 全文
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同位广州,欢迎交流 个人认为:HR6模块中招聘和绩效最容易做出成绩,比较好再就业,同时便于自行创业。 我现在从事咨询、猎聘顾问和招投标项目
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