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看行业的吧,有些行业依靠工作人员的经验,有些依靠年轻人的知识和创新,25到45之间也考虑到活动、健康、成熟稳重、社会阅历等因素,当然最终都是择优录取。你可以说企业有私心,必尽行业竞争激烈,企业也要生存。
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身体健康,事业心重,需要养家。
退休贡献值 大部分45岁之后贡献值低于企业付出
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年轻有为,身体康健,服从管理,有发展潜能!
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年轻有活力,接触新事物快
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