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主要还是部分人事人员不够专业,以为自己是面试者就可以主导一切,这对真正有能力的被面试者感到不屑,让应聘者对所应聘的公司感到不够专业和完善,这是人事人员需要学习的。同样被面试的人也要反思,自身工作能力是否真的能够达到该公司的岗位要求,如果真的有足够实力... 全文
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