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要看是什么公司了,有些没有什么客户上门的就不要去,没什么事做,纯粹浪费时间,前台就是做琐碎的事情。有人教马上就能上手,没人教也容易摸索出来,比较注重随机应变能力。大公司有客户或领导来访才有东西学与有价值。
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看公司的规模,还有该公司以往的前台晋升方位,时间等都是需要参考的依据
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