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1.面试:疫情期间面试均为视频面试、电话面试为主,2.饮食:鼓励复工人员自己带饭,有困难的,公司提供订餐机构,就餐时,一人一格,拒绝面对面就餐,间隔在一米以上。
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在招聘时,严格做好防护措施,戴好口罩,穿好防护服,戴好手套,给应聘者量体温,保持一米距离,感觉自己就像一名医生,不像面试官,哈哈!在员工就餐时,严格保持一米距离,要求人人就餐时不交谈,若要交谈把内容写纸上给对方看,不聚众、不扎堆,分批次进行就餐。
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多以视频面试为主,在智联看了关于视频面试的课程,饮食方面公司采用订餐制,安全快速
招聘以网上招聘以及视频面试的形式进行,饮食鼓励员工自己带饭,营养均衡又卫生
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招聘方面:通过电话沟通后先初步了解双方基本意愿,与岗位的契合度,通过视频面试进一步对专业度进行把控,双方谈妥后,发送线上云offer。待到春暖花开,疫情退散,便可即刻入职。 员工就餐方面:从必须在食堂就餐改为分批次去食堂取餐,取完餐后,在自己本人工位... 全文
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