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#HR社区#人力资源在公司地位高咋样

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Mrs. Yu

要根据公司情况了。如果是在大公司，HR的重要性就很强，老板在做决策的时候，人力部门都是主要参与者。如果是小公司，那几本就是打杂的文员吧

创建于: 20-03-05

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不爱洗澡的香妃

出谋划策的关键岗位，承接领导战略部署，向各部门传达并有效分解工作，对接执行的承接岗位。公司不同时期人力作用不同，新成立公司以招聘优秀人才为公司创造效益为主，发展中公司以培养人才，企业文化建设，制度建设为主；稳定期间，应该是组织建设。个人意见

创建于: 22-11-17

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