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主要问题是施工要求落实难的问题,一定要多动嘴多追踪,劳务不按要求执行时还要有手段。如果是直接管理,主要问题是协调好主次工作,合适的时间安排合适活,打提前量并及时更新计划。
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1.工作年限2.经历项目类型3.前期所做工作4.对未来薪酬待遇5.上个公司离职原因
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