没有新消息
更多内容
写回答
企业也不容易,大家共度难关吧。要是把企业都逼死了,怎么办?毕竟这两个月也没让你工作不是?就当给自己放放假了,呵呵,放松放松,学习学习,挺好的
11赞
1踩
2评论
已经不错了,知足吧。小公司都裁员了!
10赞
0踩
如果公司经营困难可以用调休的方式疫情其间休假.如公司正常复工 而员工被困在家上不了班的这段时间可以只发基本工资.
17赞
1评论
有政府部门支持公司这么做,有些公司有钱也这样耍流氓!底气是政府给的!
没有采取在家办公吗?
16赞
0评论
能给钱都算不错的了。。。。
4赞
最起码得和员工协商好吧
9赞
理解企业的压力,但是单方面强制感觉很不妥当。可以与员工双方讨论解决问题可以用更人性化方式处理。
5赞
大家相互理解,支持一下。
2赞
关键是我们每个月要交多少钱房贷??要是没有还房贷的需求。。。。
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445