洛兰

#HR社区#35岁以后的HR都去干嘛了？

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小熊不见了

30-40的HR岁左右基本上会有6条出路： -继续往上升成为HR总监HR VP，这种人的占比可能不到1/10。 -没啥追求，继续混着吃（1/2以上的人会选这个） -转型做咨询师或培训师 -放弃这个行业，转行做业务或者是创业。 -卖保险/做微商 -成... 全文

创建于: 20-03-03

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不在工作就在找工作。

创建于: 20-03-19

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保险，微商，哄孩子，少数混的好的上去了

创建于: 20-03-26

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职场内的 1.原岗位呆着，坐等退休养老，得在一家稳当的企业。 2.升职了，别管是有能力还是轮资历，或者攀关系。 3.转行了，别管是咨询培训还是销售运营与文案。 4.不给别人打工了，自己当老板。职场外的，就是躺平了。

创建于: 22-03-29

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创建于: 20-04-21

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#HR社区#HR们，你们都是怎么面试 HR 的？

#HR社区#hr的潜台词有哪些？

#人事#35岁的HR，月薪能达到多少？

#测试工程师#35岁以后的软件测试工程师跳槽还有机会吗？35岁以后的人都在干嘛？

35岁以后企业都不要了，那干嘛不35岁退休

35岁以后，从事HR工作的你，会有职场危机感吗？

hr有35岁危机吗？

比高房价更可怕的是，35岁以后你还能干嘛？

那些30岁以下，不认真对待不尊重应聘者的HR，你们35或者40岁以后会面对什么样的年轻HR?

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