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#HR社区#HR的工资到底有多低？

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作为一个毕业6年的hr，工资不到10k，天天算着全公司人的工资，看着一大堆高工资，除了心塞还是心塞！人家都说男怕入错行，我看女也怕入错行！可惜开弓没有回头箭，放弃又舍不得，只好深耕细作，期待升职加薪，实现财务自由的那天！

创建于: 20-03-03

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HR盈姐

刚接触肯定薪资低的，主要还是看公司对人资部门的重视度和发展规划，普通小私企的人资发展到顶端的估计能有7K~8K5，大企业或集团才有可能1W+，转行可以往培训/教育方向发展的，这个方向的顶端薪资就不可估量

创建于: 20-03-14

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做了4年HR 工资也就7K左右仿佛到了瓶颈期一样看不到希望

创建于: 20-03-09

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如果只是做事物性的工作，确实不会有多高的工资，这类事情基本上大多数人都可以做，但是与企业运营相关的hr工资则不存在上限，还是根据个人对企业产生的价值来定的

创建于: 20-04-03

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王女士

这个年龄，也不期待有什么好的职业。能有份收入养活自己。从商多年。

创建于: 20-03-03

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贤森不在线

小公司没有真正意义的HR！组织与发展、薪酬福利、员工关系等，有健全组织架构的公司才有真正意义的HR。真正意义上的HR部门是需要配备财务人员的，重要部门重要岗位的稳定性，未来半年的离职率，对主营业务的影响……智联上注册个账号，一股脑约人面试的，那不算是... 全文

创建于: 21-06-23

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太难了，。，薪资不高，却干着一大堆的事，还得莫名其妙的挨批，

创建于: 20-05-08

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有高有低，高的月薪过万职位高责任大，但是得学历能力经验丰富没有个5-10年的耕耘是不可能的；低的3000/4000都有，做的都是基层的杂活

创建于: 20-06-30

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要看具体公司

创建于: 20-03-27

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确实不够高

创建于: 20-03-14

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