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招聘信息显示薪资50-100k，实际谈薪仅给35k，hr压我薪资了？
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和hr谈薪资怎么能不被压薪资
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大家对招聘信息上的薪资待遇与工作后实际到手的薪资待遇之间的落差有什么发现吗？根据我之前的对比来讲招聘信息上的薪资待遇至少得打个七折，你们遇到的也是这样吗？怎么判断HR给出的信息靠谱不？
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就是招聘信息的薪资待遇跟去了实际公司的薪资待遇是一致的吗？不会有改变吧！
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