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我在机构工作近10年,曾经有清华博士+大学任教,来面试,试讲奥数2次,最后没被录用,老师解题没的说,啥题都信手拈来,但是:都是用大人思维解题,用高数思维解题,忽略了小孩子的感受和接受能力!
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首先,你要忽略你的教师证和讲师证,你有资格授课,未必代表你是一个好老师。现在的培训机构首先要求就是你要跟学生互动!互动的目的是吸引学生的注意力,你长期的职业经验可能成了你的阻碍。
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我也是大学教书 感觉不提升自己大学很没竞争力啊 必须要有核心竞争力 要不然就是一点死工资 有啥意思
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在培训机构做老师,和学校里有很大的不同。不仅要会讲课,还要会沟通,包括学生和家长。如果是小学培训,还要注意语速,用词,小学低段,有些词语他们是听不懂的,这时候孩子就不想学习了,家长就会觉得老师讲的不好。其实从专业度来讲,老师基本都没有问题,关键是如何... 全文
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不知道不行在哪。你可以问呐,学嘛。这么关键的问题
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本质区别:大学课堂以老师为中心,而培训机构需要以学生为中心
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不知道哪里不行就问,就去听优秀同行的课!抱着自己的大学讲师证不代表可以讲个阶段的课程,别觉得自己是降维打击,也不要妄自菲薄,把心态放平最重要
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企业是市场行为,你不能给企业带来效益,你啥证都不好使。大学你照本宣科,只要内容不反动,就一直能混下去,学校又不能解聘你。
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这位老师,你可能在试讲的时候,能把自己的思路和内容讲的很清楚,这并不代表孩子能学会,个人见解教学环节 1-老师要对知识点有清晰的认知和把控。 2-老师要有清晰的逻辑思维将知识呈现出来。 3-老师要有很强的语言表达能力。 4-所讲新知必须是建立在... 全文
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线上教育得有趣一点,跟课堂教学差别很大
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