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这一类的公司职位基本都带有销售性质,现在招人难,人力部们压力很大,所以就会出现这种情况。至于套路每个公司都有,主要还看你个人,能不能适应公司环境,目前的薪资待遇是否满意,所做的工作内容是否在你能力范围之内,和同事相处是否融洽。如果目前待遇你还满意,有... 全文
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现在很多公司都是面试的待遇和实际不符合,包括工作职责也不一样,就是先拉人头。
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常态,1:招人难2:竞争大3:绩效提成分配制
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