董先生

有丰富的阅历经验，但就是年龄50岁了，这样的情况应聘，哪个单位会用呢？

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结合你的行业经验，发挥特长，肯定会有人要的，现在很多都看学历，那是因为从2010年左右，高校大力扩招，普及文化水平，提高从业人员素质，可实际情况是，从那以后的本科生很多不去之前的专科生，混日子，巨婴各种问题催生的企业怕找到滥竽充数的也只能找更高学历的... 全文

创建于: 20-03-03

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创建于: 20-03-04

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陈海芹

高管的话可以

创建于: 20-03-03

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同是天涯沦落人，也想知道答案呢

创建于: 20-04-07

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保险业，越老越吃香的职业

创建于: 20-03-04

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除非找了解你工作经验的人帮忙介绍，不然就很难找到工作

创建于: 20-03-03

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看什么行业，然后看需求

创建于: 20-03-05

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dhxxzx2

50岁，自己做点生意吧

创建于: 20-03-06

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根据你的经验，发挥特长

创建于: 20-03-05

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应该还是有单位需要的，经验更重要。

创建于: 20-03-03

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#打工人的日常#35岁怎么成老练精干一点都是年龄35-45岁的能力大人都是经验阅历丰富

39岁，软件项目管理岗位，有两个公司因为年龄被拒绝，项目经验和阅历都丰富，为何单位宁愿要90后

年龄在50岁以上为什么没有单位要

年龄限制能否把经验阅历丰富挡在门外

应聘工作的时候，经常会觉得大家都是看年龄来认定你的阅历是否真的丰富，年龄小一点就不适合管理岗

我是高级会计师，才50岁，求职年龄成了最大的障碍，难道丰富的工作经验真不如年轻的面孔对企业来的实在？

拥有丰富的社团工作经验，苦于年龄偏大，快50岁了，找不着工作，怎么办？

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