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感觉每次都失败在这个问题上
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首先,要看你离开这家公司的真实原因是什么?是不是可以直接说的,有的时候直接说可能意味着你的面试会直接pass。 其次,如果你不想说这个原因,可以从所有人都不会拒绝和追问的理由说,比如:职业规划发展方向,比如自己的发展,比如自己的岗位晋升,比如个人原因... 全文
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第一肯定要积极正面,该说的不该说的自己心里没数吗?真实的答案往往还是需要修饰一下再去回答,要么公司问题要么自己问题,避免说之前公司的不好,综合考评一下
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