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学妹。撤吧。工资不高,没啥吸引你的了。而且干着也不爽。没必要呆着了。我在上一家公司,干着心情也不爽,但是工资高。一直干到公司不忙了。我才撤的。你说这两点,有一点吸引你的都可以接着干下去。关键是都没有!那你还等啥呢?
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我也是,可是领导认识我家一个亲属,同单位不在一个分支机构的领导,每天都是任务,已经辞职过一次了,没让走,我因为这份工作肝瘀引起了很多不舒服的问题,工资并不高,我本科毕业,经常一个月不到1000。。就是不知道下一步去干什么。。
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可以做兼职啊,我辞职半年了,现在一直在做兼职,也还可以,有时候比上班赚的还多
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目前正在跟你经历一样的事情,已经决定年后就撤了。我在公司不自大地说,工作能力,学习能力和业务能力大家有目共睹,但是所谓的重用就是多做事不多给钱,而且遇到事情的时候根本没有人站在你这边,自己的领导都是偏向别人让你任人宰割。工作,要么挣钱,要么开心,如果... 全文
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干工作要么开心,要么赚钱,啥都不占,还干啥,对付过完年,换了吧。
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工作就是给人打工,总会有心情不好的时候,如果工资高,有发展,就可以留下,或者你的打算只是一份安稳工作,你看适不适合长久待下去。最后说一下,工作心情不好,要懂得调节自己的心情。有原因找原因。没原因看看是不是自己工作没做到位之类的
几乎没有方方面面都让我们满意的公司,怎么去选择要结合你目前的处境和感受了。估计你也是想离职,可以调整一下自己的心态,看能不能坚持到过罢年,拿完年终奖再离职。因为年前确实找工作的机会少很多,等来年三四月份是找工作的黄金期。如果实在不顺心,厌恶现在的氛围... 全文
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心情是根本,薪资是框架,人员交际是支撑,才干是结构。换而言之,才干可以培养,人员交际是重中之重,薪资才会越来越高,心情不见得会好,但也不可能更差。虽说现在跳槽简单。但是没有完美的公司,因为不是在拍电视剧。也没有完美的领导,因为不是在演剧本。会体谅下属... 全文
同感啊,我也是工资少的可怜4500,每天上班下班没个点,个体老板给钱不痛快,净事,想做生意自己一个毛💰都没有唉烦透了!
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出来工作就是图三样,一个心情愉悦,一个福利可观,一个可以学习很多。你觉得该怎么选择呢?
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