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不符合劳动法
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国家出台的有相关政策,可以参考。
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我们公司也是一样2月份不发,说公司没有进项。是有条文,但是人家就不发。
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按照劳动法的规定公司是需要支付公司当地人均工资的百分之八十
我们公司也是,所以准备跳槽
应该有最低生活保障
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不应该不发工资。
不符合劳动法,如果停工停产一个支付周期的,按相关规定发放工资,否则就是照常发放
有政策,可参考
国家出台了相关政策,可以参考。
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