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特殊时期,还是要有薪水的
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根据劳动法相关规定,企业停工超过一个劳动支付周期的,需按当地最低生活保障你80%支付生活费。但特殊时期企业也可根据自身实际情况决定,毕竟企业损失也很大
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以城市最低标准支付吧
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我觉得是要的,因为有很多人是被迫回不去的,有的人也想上班,但是出不去
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还是要的,特殊时期
并没有支付 并且公司凉了
需要支付
是有必要的
应该吧
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