没有新消息
更多内容
写回答
可以,但前提是你有签劳动合同,根据劳动法,公司搬迁,是可以申请离职并要求赔偿,但是可能不多,一般就是发多一个月的工资
0赞
0踩
0评论
理论上可以申请补偿
可以
3赞
2赞
4赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容