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公司单休，法定节假日又扣一天，这种公司制度制定者怎么想的
面试一家公司，告诉我单休，我说也行吧 ，后来谈好待遇 ，入职后 ，发现国家法定节假日少一天 就是端午节国家放3天 他们放2天，国庆节放7天，他们放6天，其他节日类推 ，我想问问这公司什么尿性，单休也就算了，为什么法定节假日还扣一天，是个大公司 几千人
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#合规风控/法务/律师#不知道如何选择一个公司待遇不高但福利很多双休还按国家法定节假日放，另一公司工资高，但没那么多福利假期
3回答
#打工人的日常#老板说话出尔反尔
2回答
#濮阳#这种公司合理吗？
2回答
#财务#不知道该不该留下来 在亲戚公司，工资4000＋公司配车报销油费每月700元，年底奖金1万。
13回答
公司每个月公休四天，法定节假日都只休一天，过年放假没钱，是不是可以考虑辞职了。第一年说的是几个周日休几天，法定节假日别人休三天，我们休两天。现在变成五个周日也休四天，我忍。五一清明什么的就放一天假，本来说好的四月份公休算4天加上清明的两天和五一的一天是7天，现在就变5天了。真讨厌
5回答
刚入职一汽车4S店，发现每个月只能休4天，觉得不太习惯，现有眼镜公司岗位，也是单休，不知道如何选？
1回答
法定节假日有工资吗？比如五一放5天，补了两天，实际只放一天，然后如果这5天不加班就要扣工资，合理吗？
0回答
这种公司多吗，今年进了一家号称1亿资产的公司，开连锁门店的，有1栋自己的办公楼，但是各种行为太抠了
119回答
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