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不予理睬就好,在一定程度上来说,这种人一般属于小人得志类型,希望可以通过贬低别人来衬托自己,对待这样的人,忽略就好,如果真的要对上,用正面合理的语言强势回复,这些人比较有畏强心理,就是俗话说的柿子挑软的捏。
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留下证据去工会投诉
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我也觉得不必理会,做好自己的事情就可以了。如果实在委屈,可以考虑换一个工作环境。
怼回去😹
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