没有新消息
更多内容
写回答
申请劳动仲裁,要么它无理由无过错辞退你,要么不发工资或者其他违法行为,如果企业因经营不善需要裁员,有报备工会和劳动局,或者多次调整你岗位,你依然无法胜任,企业可以辞退你!这个不关疫情什么事!
0赞
0踩
0评论
要看公司是把你劝退的吗,如果最后让你写主动辞职就不好了
3赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容