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#HR社区#作为一名hr，怎么样才算是比较专业的？面试会被问到你最擅长哪个模块？怎样才算擅长？

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吃饭不夹菜

擅长哪个模块，是基于你的兴趣爱好+工作经历比重+容易产生的业绩来说的。如果你喜欢招聘，但是就只筛选过简历，那不叫擅长，那叫了解。如果你喜欢绩效，且日常工作中绩效工作内容占比大，又促进完善了一些流程、制度、表格，这叫擅长。

创建于: 20-03-03

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你们干HR的总喜欢问这些乱七八糟的问题，这下让同行问行问倒了吧？这种东西是让人很难回答的，就像每个人都不怎么了解自己一个样。二十年前，招聘逢人必问：你的特长是什么？好像人人都得有特长似的。我的手臂特长。咦，真不知道怎么说你们干这行的。

创建于: 20-03-14

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马先生

不知道你面试的是什么岗位，这个是好多面试者容易问的问题。

创建于: 20-02-28

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看你喜欢哪方面了

创建于: 20-04-13

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Mrs. Yu

六大模块中，你想做哪一块，就说哪一块

创建于: 20-02-29

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人间观察员

创建于: 20-02-28

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创建于: 20-04-09

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