没有新消息
更多内容
写回答
目前疫情很多单位半营业状态,人员需求少,可能有的厂子需要一线工人出产品,但是其他岗位需求明显降低,即使现在招工面试也一般是等疫情过去后才能上岗
4赞
0踩
0评论
疫情下相对稳定。
3赞
疫情期间会对很多企业产生或多或少的影响,但是用人的需求是不变的,企业人员正常流动的情况下,走一部分或淘汰一部分人,就会补充一部分人,企业要发展,就得补充新人,只不过受疫情影响,很多事情会延缓,但HR也会提前准备用人需求,或已开始招聘!
应届生还是比较有优势的。
估计要再两个月才能恢复元气呢 中小企业都需要喘气啊
1赞
对应届生来说机会还是很多的。
看公司的,需求还是有的
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容