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桌面运维是运维行业的最底层了。没有什么太强的专业技能。如果可以往上转还不错。毕竟真正的运维收入还是颇为丰厚的,但是不是什么人都能转的。至于Hr大家应该都知道他的上限和下限吧,没什么好说的。图稳定就hr,有学习能力就运维。但是提醒一下,桌面运营在IT行... 全文
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招聘专员是管理类的一个职位,招聘人员到岗是关键指标,很多实操和基础性的东西,需要有敏锐度和第六感去匹配人才,有时候招聘不是找最优秀的人而是找最匹配的人。作为有兴趣把人力资源作为自己长久的职业发展的人来讲,可以先从招聘做起,是一种历练,但是人力的入门门... 全文
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