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关于工资问题主要还是靠自己工作的业绩,如果业绩突出没有相对应绩效激励的公司是很难发展的。不进是最好的选择。我个人觉得选择一个公司就要能实现自己的使命,愿景和价值观,至于薪资只是对自己工作业绩的评价。
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看工作时间长短
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不喜欢就不去。
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