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如果是小所主要看眼缘,看是否合得来,是否是一个利索的人。 大所HR不懂行,所以一般也就随便问问。 总体来讲,专业技能反而是其次,毕竟过了法考底子都有。 所以可能更偏向问一些提现你个人特质的东西: 1能自我介绍一下吗(他也不知道为什么,开头一般是... 全文
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