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选择1:现公司,中型公司,社保规范,但内部管理混乱,已服务十多年,有无固定期合同,工资高但年终奖少且次年年中才能发,项目失败会被降薪调岗。 选择2:外部机会,小公司社保不规范,但内部管理制度比较人性,深度开发业绩好,年终奖就高,奖励措施有制度规定保障,发放时间一般在春节前后。
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